第一，確定年會預算
年會的預算決定了你能舉辦檔次多高的年會，如果經(jīng)費充足的話完全可以找年會策劃公司進行策劃，如果經(jīng)費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會，網(wǎng)上也可以找到相關(guān)參考資料。
第二，確定年會的主題
年會的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以
第三，確定年會的主持人
主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞，或者從網(wǎng)上找一些主持詞范例稍加修改。
第四，確定年會的場地
年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數(shù)。
第五，確定年會的流程
年會的流程包括年會的節(jié)目和游戲，節(jié)目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，游戲的話需要配備游戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，游戲可以從網(wǎng)上找一些參與度比較高的。
第六，準備年會的大獎
重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設置的獎品都不同，每個獎項的獲獎者可以是1、2、3等等，看公司的安排。
第七，遞交策劃等待審批
策劃案按照流程寫好之后，就可以遞交給領(lǐng)導審批啦，記住每個都得有預算配合哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領(lǐng)導的審批結(jié)果啦，結(jié)果ok就可以準備咯~
